Prisitaikymas ir emocinis atsparumas yra vienos svarbiausių savybių šiuolaikinėje darbo aplinkoje. Nuolat kintančios technologijos, rinkos pokyčiai ir netikėti iššūkiai reikalauja darbuotojų, kurie gali greitai prisitaikyti, būti emociškai atsparūs ir išlikti produktyvūs. Kas yra pristaikymas? Šios dienos darbo sąlygomis, prisitaikymas tampa vis svarbesne savybė. Ir kalbėdami apie atparumą, mes nekalbame apie “multitaskinimą”, kai darbuotojas geba atlikti daug skirtingų užduočių vienu metu, ar greitai nuo vienos užduoties pereiti prie kitos užduotis. Kalbame apie tai, kaip darbuotojai, kurie gali susidoroti su netikėtumais, greitai reaguoti ir prisitaikyti prie naujų situacijų, su kuriomis jie susiduria atlikdami savo tiesioginius darbus. Ar jie išlieka ramūs, kai planai keičiasi paskutinę minutę, arba kai jiems pavesta atlikti naujas užduotis?…